做好就業見習工作，為畢業生“鋪路搭橋”

新聞背景：

近日，人社部、教育部等10部門印發通知，部署啟動實施百萬就業見習崗位募集計劃，進一步推進就業見習工作，幫助高校畢業生等群體提升就業能力。通知提出，充分發揮各方面力量，全年募集不少于100萬個就業見習崗位，為青年提供充足見習機會。

中國經濟網資料圖 劉天一/攝

這樣的幫扶是場及時雨

就業的背后，是一戶戶渴求安居樂業的家庭，一個個想要通過拼搏實現理想的創業者。今年需要就業的城鎮新增勞動力約1600萬人，是多年來最高，高校畢業生1076萬人，也為歷年最高，就業總量壓力不減。幫助這些勞動者“好就業”“就好業”，意義重大。

百萬就業見習崗位募集計劃貫徹落實中央要求，多渠道搭建見習供需對接平臺，不僅面向高校應屆畢業生，對離校2年內未就業高校畢業生和16歲至24歲失業青年也提供就業見習崗位，為“穩就業”“保就業”工作大局貢獻力量。這樣的幫扶，對于未就業的青年群體而言，無疑是一場“及時雨”。

架好校園與職場的橋梁

與全職崗位招聘不同，見習崗位招聘具有更大的公益性。因此，完全依賴社會招聘平臺組織和發布見習信息，恐怕難以滿足學生和用人單位的需求。由官方出面，搭建就業見習崗位供需對接平臺，一方面有利于加強信息審核把關，另一方面也能讓用人單位認可、學生信任、學校和家長放心。

把就業見習紅利落到實處，幫助青年順利就業，需要精準施策，從最需要幫助的重點群體入手，準確把握見習人員的實際訴求，集中精力幫扶、注重重點推進、強化跟蹤服務。當然，就業見習也不能囿于有關部門“包辦”，還要依靠市場力量。相關企業需拿出更多措施，提供更多適合青年的見習崗位，讓見習內容更好服務于就業和社會需要。

為青年就業搭建好舞臺

對就業者來說，靈活就業可實現工作與生活的平衡，將自身價值最大化。大學畢業選擇靈活就業，為一些行業加入更多的智力與科技因素。對于企業來說，用誰、如何用、用多久都比較靈活。對社會來說，靈活就業是有效緩解就業壓力的途徑。

有關部門應根據新的趨勢和變化，把工作做在前面，加強和外賣、快遞、直播等平臺企業溝通合作，將靈活用工行業納入“百萬見習計劃”，并引導青年樹立正確的擇業觀、就業觀，最大化地發揮自己的特長和優勢，為廣大青年就業搭建起更廣闊的舞臺。

（以上綜合經濟日報、光明日報、廣州日報、人民網）

微言大義：

@自在的個性兔：希望能有不少大企業來參與。

@學習中的咕咕：疫情趕緊過去吧，別影響我就業啊。

@小林：考研、考公、就業，怎么選？

@一江春水：哪里給錢多，去哪里，啊哈哈。

@愛游戲：找個心儀的企業，爭取就留在那里了。

中國經濟網編后語：

一個人找工作，是個人的小事情；1000多萬人面臨畢業，這可就是全社會的大事情了。扶上馬，還得送一程，百萬就業見習崗位募集計劃，正是為了幫助廣大畢業生提升就業能力。當然，靠什么不如靠自己。年輕人不要“眼高手低”，別學“躺平”。借著見習的機會多鍛煉，然后找份適合的工作，好好努力吧。

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關鍵詞： 用人單位 中國經濟網 就業能力 有關部門 眼高手低