國家法定節假日工資幾倍
來源：時間：2022-05-04 15:15:09
1、國家法定節假日工資應當是平時工資的三倍;
(1)法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300%;
(2)因此由于基本工資為1500元，所以在法定節假日加班的工資為：加班時間小于或等于8小時，加班工資=1500/21.75*300%=206.9元;
(3)加班時間大于8小時，假設為A小時，加班工資=1500/21.75*300% 1500/21.75/8*(A-8)*300%。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
(1)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(3)法定節假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
關鍵詞： 國家法定節假日工資幾倍
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