新領(lǐng)導(dǎo)上任如何配合工作？ 和新領(lǐng)導(dǎo)怎么相處？
新領(lǐng)導(dǎo)上任如何配合工作
新領(lǐng)導(dǎo)分幾種： 自己平級的同事升官了，同公司別部門調(diào)配過來的，以及外面新請來的。
首先，不管什么領(lǐng)導(dǎo)，自己把自己的活干好! 這點(diǎn)是一定要的。
如果是原本平級的同事，其實(shí)工作方式都很熟悉了。那首先要放正自己的心態(tài)，畢竟領(lǐng)導(dǎo)說話還是要虛心地聽一下。 可以直接給領(lǐng)導(dǎo)表個(gè)態(tài)，你會全力支持和配合他的工作。他也剛做領(lǐng)導(dǎo)，心里也沒底，可以得到明確的表態(tài)支持，他會很感激的。另一種是，剛做領(lǐng)導(dǎo)就瞧不起人的，這種看你個(gè)人性格了，如果不想惹事，那就拍拍馬屁吧。如果實(shí)在看不慣，那就給老板反應(yīng)一下吧。
如果是同公司別的部門調(diào)配過來的領(lǐng)導(dǎo)，那可以私下和之前部門的同事打聽下這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。
如果是別公司來的，那你一定要表現(xiàn)出自己是接納他、歡迎他的。主動給他提供一些工作上的方便，事無大小，都可以打開領(lǐng)導(dǎo)對你的認(rèn)識。
和新領(lǐng)導(dǎo)怎么相處
第一、梳理自己的工作情況和工作計(jì)劃，做好工作匯報(bào)準(zhǔn)備。
第二、仔細(xì)聽好、記清新領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)工作安排，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間和工作方法。
第三、不要急于表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)，按指示辦事。
第四、要細(xì)心觀察新領(lǐng)導(dǎo)，盡快摸清他的工作思路和工作習(xí)慣。
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